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Angebote für Unternehmen: Elternschaft als Führungsqualität neu denken

In meinen Vorträgen, Impulsen und Workshops für Unternehmen zeige ich, wie die Prinzipien bewusster Elternschaft Führungskultur bereichern – und wie Selbstführung im Privaten und Beruflichen eng miteinander verwoben sind.

Warum dieses Thema in Ihr Unternehmen gehört:

Moderne Führung verlangt mehr als Strategien und Zielvereinbarungen – sie braucht emotionale Intelligenz, Selbstreflexion und Beziehungskompetenz. Gleichzeitig stehen viele Mitarbeitende vor der Herausforderung, berufliche Verantwortung mit einem präsenten Familienleben zu verbinden.

Elternschaft ist kein Gegensatz zur Führungsaufgabe – sie ist ein Erfahrungsfeld für zentrale Führungsqualitäten wie:

* Selbstführung in komplexen Situationen

* Authentische Kommunikation

* Grenzen setzen und Freiraum geben

* Emotionale Präsenz und Klarheit

* Verantwortung übernehmen – ohne Kontrolle auszuüben

Formate für Ihr Unternehmen:

– Vorträge & Keynotes: Kurze, inspirierende Impulse (30–60 Min.) z. B. im Rahmen von Leadership Days, internen Weiterbildungen oder digitalen Veranstaltungsreihen.

– Workshops (halb- oder ganztägig): Intensiv-Formate für Führungskräfte oder Eltern im Unternehmen – mit Raum für Reflexion, Erfahrungsaustausch und mit konkreten Praxisimpulsen.

– Dialogformate & Panels: Moderierte Gesprächsrunden oder Panels zu Themen wie „Führen mit Herz und Haltung“, „Elternsein im Beruf – zwischen Ideal und Realität“, „Selbstführung in allen Lebensbereichen“.

 Vortrags- und Workshop-Themen:

– Elternschaft als Trainingsfeld für Selbstführung

– Was Führungskräfte vom Familienalltag lernen können

– Innere Stärke statt äußere Kontrolle – Führung neu gedacht

– Selbstführung zwischen Homeoffice, Kindern und Karriere

– Achtsame Kommunikation in Beruf und Familie

Ihre Vorteile als Unternehmen:

– Stärkung der Führungs- und Beziehungskompetenz

– Höhere Identifikation Ihrer Mitarbeitenden mit dem Unternehmen

– Aktives Engagement für Vereinbarkeit & Diversität

– Impulse für eine empathische, resiliente Unternehmenskultur

Fragen Sie gerne für einen Kostenvoranschlag per E-Mail an.

Der Beitrag Angebote für Unternehmen erschien zuerst auf Eltern der neuen Zeit.